生产管理专员（应届生培养方向）

一、岗位简介

该岗位主要协助开展生产现场的人员协调、生产计划执行、现场管理、质量及安全管理等工作，通过实际生产环境中的岗位实践，逐步培养生产组织、团队管理和现场问题解决能力。

入职后，公司将安排员工在得克萨斯基地进行阶段性培养。培养期间将深入生产一线，系统了解铜加工生产工艺、生产流程、设备运行、质量控制及安全管理等内容，并在导师及生产管理人员指导下参与日常生产管理工作。

完成前期培养并具备相应能力后，将根据个人专业背景、工作表现及公司业务需求逐步承担独立的生产管理职责，成长为生产管理骨干。

二、主要工作职责

• 协助生产主管/生产管理人员开展日常生产组织及现场管理工作。
• 根据生产计划，协助进行人员、设备及生产任务的合理安排。
• 跟进每日生产计划及生产目标完成情况，及时反馈生产进度。
• 协助监督员工按照公司操作规程、作业指导书及质量要求开展生产工作。
• 学习并落实公司安全生产制度、PPE要求及现场安全操作规范。
• 协助开展班前会，传达生产任务、安全注意事项、质量要求及现场工作安排。
• 关注生产现场人员、设备、质量及生产进度情况，及时发现并反馈异常问题。
• 配合设备、质量、仓储及生产计划等部门开展跨部门协调工作。
• 协助新员工入职培训及岗位技能培训，逐步提升团队管理能力。
• 参与生产异常、设备故障及质量问题的沟通、跟进和改善工作。
• 协助做好班次之间的工作交接及相关生产信息记录。
• 负责或协助维护责任区域的现场环境、生产秩序及5S管理。
• 按要求完成生产日报、生产记录及其他相关工作文件。
• 积极参与生产效率提升、流程优化及持续改善项目。
• 完成生产管理人员安排的其他相关工作。

三、任职要求

• 2026届及近年毕业的优秀应届毕业生，本科及以上学历。
• 工业工程、机械工程、制造工程、材料工程、自动化、物流管理、企业管理等相关专业优先。
• 对制造业、生产管理及现场管理工作具有兴趣，愿意深入生产一线学习和发展。
• 有制造业、工厂、生产管理、供应链、工程等相关实习或实践经历者优先，无相关工作经验的优秀应届生亦可。
• 具备较好的沟通协调能力、组织能力和团队合作意识。
• 具备一定的问题分析和解决能力，能够主动发现问题并及时反馈。
• 具有较强的学习能力和执行力，能够快速熟悉生产流程、工作标准及现场管理要求。
• 具备基本的Office办公软件使用能力，能够完成生产数据及相关工作记录。
• 具备中文沟通能力，能够适应中英文工作环境；会西班牙语者优先。
• 愿意前期在美国得克萨斯州基地接受系统培养，并深入生产现场学习制造工艺及生产管理。
• 能够适应制造业生产现场工作环境，并根据生产需要接受相应的工作时间安排。
• 具备较强的责任心和抗压能力，能够积极应对生产现场的突发情况和工作变化。

四、培养与发展

入职培养：

公司将为应届毕业生提供系统的生产管理培养。入职后将安排在得克萨斯州Sealy基地进行阶段性培养，通过现场学习、岗位实践、导师指导及跨部门协作等方式，帮助员工全面了解铜加工生产体系。

培养内容主要包括：

• 铜加工生产工艺及生产流程
• 生产计划及生产任务管理
• 生产现场人员组织与协调
• 设备基础知识及设备运行管理
• 产品质量及生产过程控制
• 安全生产及现场管理
• 生产数据及报表管理
• 跨部门沟通与协作
• 生产异常处理及问题改善
• 现场5S及持续改善
• 完成前期培养后，将结合员工的专业背景、个人能力、培养表现及公司业务需求，逐步承担生产管理相关职责。

职业发展方向：

生产管理专员→生产工段Leader→生产管理经理→生产部门负责人

五、我们希望你是

我们不要求你毕业时就已经是一名成熟的生产管理人员。

如果你是应届毕业生，愿意从生产现场开始学习，对制造业和生产管理感兴趣，具有较强的责任心、沟通能力和学习能力，并希望未来在国际化制造企业中发展，公司将通过基地培养和实际项目实践，帮助你逐步建立生产管理能力。