Stage Direction de la Stratégie et du Corporate Development (M&A) H/F

Edmond de Rothschild est une maison d’investissement fondée sur la conviction que mise au service de l’économie réelle, la richesse peut faire œuvre utile et contribuer à faire du progrès une idée toujours neuve.
Portée par une culture d’anticipation financière de près de trois siècles, elle est spécialisée dans la banque privée et la gestion d’actifs et dispose d’un savoir-faire reconnu sur ses principaux métiers (gestion de patrimoine, ingénierie patrimoniale, assurance vie, services aux gestionnaires de fortune indépendants, corporate finance, private equity, immobilier, infrastructure, stratégies liquides et administration de fonds). Son actionnariat 100% familial lui confère une réelle indépendance qui permet l’alignement sur les intérêts de ses clients et favorise l’émergence de solutions financières adaptées aux besoins spécifiques d’une clientèle de familles, entrepreneurs et investisseurs institutionnels. Au 31 décembre 2025, Edmond de Rothschild gère plus de 198 milliards de francs suisses d’actifs et, affiche un bilan solide avec un ratio de solvabilité de 19,1%. Avec plus de 2 800 collaborateurs et 35 implantations, elle est un acteur de référence sur ses principales places où elle est implantée - dont Genève, Luxembourg, Paris et Monaco.
Edmond de Rothschild est au cœur d’un écosystème unique composé d’activités agricoles, vinicoles, hôtelières, d’activités philanthropiques familiales, de l’écurie de course au large Gitana et de la maison de parfumerie Caron.

La Direction de la Stratégie et du Corporate Development est une équipe resserrée basée à Paris, dirigée par un ancien Partner issu du Conseil en Stratégie (Bain & Co). Celle-ci est composée de Chargés de mission ayant fait leur parcours dans le Groupe, en cabinets de conseil, ou dans d’autres banques.

En lien étroit avec la Direction Générale du Groupe et son Actionnaire, son rôle consiste à instruire tous les dossiers stratégiques et de corporate M&A du Groupe avec rigueur, confidentialité et objectivité : définition de la stratégie de nos métiers, développement international, partenariats, projets d’acquisitions ou de cessions d’activités en collaboration avec des banques d’affaires, travaux de valorisation, conduite des processus de due dilligence.

Enfin, la Direction de la Stratégie et du Corporate Development sélectionne et pilote l’ensemble des missions de conseil confiées à des cabinets de conseil en stratégie au sein du Groupe.

Missions :

En tant que stagiaire, vous êtes intégré(e) aux missions de la Direction de la Stratégie et du Corporate Development décrites ci-dessous : 

• Vous participez à l’instruction des dossiers en cours - dont le portefeuille évolue en fonction des besoins de la Direction Générale du Groupe

• Vous intervenez plus particulièrement, aux côtés d’un Chargé de mission, sur des dossiers déjà identifiés liés à l’évolution de notre environnement concurrentiel et technologique

• Analyse stratégique des opportunités d’acquisition, de cession ou de joint-venture

• Analyse financière, modélisation financière, valorisation et due diligence

• Veille de l’environnement concurrentiel, analyse des concurrents et des cibles potentielles

• Définition de la stratégie de nos métiers, analyse de marché, innovation, anticipation des évolutions réglementaires et concurrentielles

• Vous êtes encadré(e) par les équipes de management de la Direction, avec un fort niveau d’autonomie

Profil :

• Etudiant(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur, vous avez démontré une prise d’initiatives, de la rigueur, un esprit analytique et un sens de la confidentialité

• Vous êtes familier(e) avec la stratégie, les process M&A et la gestion de projets
  
   
• Vous disposez idéalement d’un premier stage dans une direction de la stratégie, un fonds de private equity, une banque d’affaires, un cabinet de conseil en stratégie ou un département transaction services d’un grand cabinet d’audit

Edmond de Rothschild (France) est signataire d’un accord en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés.